Certificación semanas cotizadas (en caso de encontrar diferencias identificamos si procede demanda o no).
Historial laboral y aportaciones patronales.
Revisar fechas de conversión de derechos.
Salario registrado, salario promedio.
Se realizan diferentes ejercicios y cálculos de pensión y modalidad 40.
Revisar datos como: RFC, CURP, Nombre, NSS ante las diferentes dependencias: Registro civil, RENAPO, AFORE, INFONAVIT, CANASE (Catalogo Nacional de Asegurados), BDNSAR (Base de Datos Nacional SAR), SAT, procesar.
Artículos de la ley del seguro social que beneficien al trabajador.
El estudio se puede actualizar cada 6 meses sin costo alguno.